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24岁副院长身边民意为何沉默  

2011-02-16 17:06:24|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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1986年出生的女孩王圣淇,2008年开始工作,2010年7月便被提拔为辽宁石油化工大学国际教育学院副院长。一般最少需工作9年才能达到她这个级别。但王圣淇从参加工作到被提升,还不足3年。

又是一起“网友曝”的“出格提拔”事件。据该校回应,网友质疑的这个公示内容,已是去年7月发布的内容。这位24岁副院长日常在校工作表现非常优秀,考察情况及民主测评均为良好,在任职公示期内未接到任何举报,目前已经提拔上岗。

和此前多次“提拔门”一样,目前网友关注的焦点又是王圣淇的父亲是否是某市市长,是否是因为“上头有人”才升上去。其实凭心而论,王圣淇父亲是不是市长不应成为判断她能否破格提拔的标准。只要她足够优秀,即使是“官二代”也无可厚非。问题就是,身为局外人的网友,对她本人的工作能力缺乏评判的依据,于是这样的监督往往容易走入歧途,似乎只要事件的主角没有明显的身份背景,其升迁就有了某种正当性。

按照正常的制度流程来说,提拔干部是有民意发言通道的。民意考察、民主测评,乃至任职公式期间,被提拔者身边的群众都有机会表达他们的看法。但可惜的是,在多次类似事件中,主角身边的民意往往是沉默的。这是很耐人寻味的现象,是因为被提拔者确实足够优秀,无需置疑;还是因为那些发言渠道其实形同虚设,发言根本无效甚至还会面临打击报复?

正是这些不合常规的提拔和民意不同寻常的沉默,催生了“网友曝”式的监督,但这样的监督就不可避免地有滞后性,比如这名副院长上岗已经半年;而网友所据信息的不准确,也常常削弱监督的作用。

但是,“网友曝”的意义或许也还在于此:不仅是对一些个案的追问和纠错,也是在凸现民意表达渠道被阻塞这一事实。如果不是网络催生的种种新渠道,很多“出格提拔”事件往往就在阳光下堂皇而行。

24岁副院长“任职公示期内未接到任何举报”,这是说明当事人的优秀,还是说明当地民意被压制?我们需要更多的回应、更多的事实才能判断。

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